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因为很多公司是矩阵式管理,会有很多同级岗位和大部门内的小部门或者小项目团队,情况非常多,我们现在用的是审批者流转节点的方式,钉钉是发起者和审批者都可以设定流转节点的。当时设想发起者是普通员工如果设置所有节点可能会难度较大,但是如果设置上级会简单很多,再假如一个员工连自己汇报上级是谁都不知道,那整天在公司干什么呢?标准化产品会在后面超级表单应用中加入根据组织架构自定义流程功能,管理员可以去设置流程节点。我们将采用多种流转方式结合来做,因为我们做的是SAAS版的轻办公产品,需要满足大部分用户的操作习惯,减少管理者和使用人员的操作成本,所以现在先采用这种方式来做,能够保证各种情况的有效流转。